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百佳示范社区丨崇州:改革创新的五星村、“五同”治理的三和社区
摘 要:

田园风光是景、乡村艺术是景、邻里温情是景……在崇州,景就在身边。“慢城”“竹里”“凡朴”点亮了乡村艺术,川西林盘更具“乡愁”,小区院落更显温情。

白头镇五星村以改革创新为动力,以集体经济发展为抓手,坚持“一引领、两治理”发展路径,依托天府国际慢城项目,推动治理模式更新、思想观念更新、产业形态更新,引导社区由建而治,由治而富,由富而强的持续提升。充分发挥基层党组织的核心引领作用,以建设服务型党组织为导向,成立高端人才服务站,探索“党委+支部+党员”的网格化管理模式,全覆盖推进“党员十带头”行动,建立“党员15分钟服务圈”,落实党员“双报到”,不断拓宽党员发挥作用途径。社区围绕多元服务对象的需求,推动管理服务重心向基层下移,创新标准化考核、市场化选择、全员化缴费、产业化增值的“四化”物业管理模式,推进新型社区物业化管理。积极引导社会组织、企业、新乡贤、新村民、志愿服务队等参与社区治理,实现基层治理自治化、多元化。

同时,社区还着眼于提升区域产业发展的组织性,成立乡村旅游合作社、股份经济合作社,负责乡村旅游业、集体资产管理,以专业化运营推动产业发展和群众增收。制定“五统”“四有三专”民宿经营标准,统一收储民宿客房,带动艺术文创、农业科研、特色餐饮项目入驻,引导居民发展民宿、文创、餐饮等经营实体。梳理整合周边乡村振兴实践案例,成立城乡融合发展研究院、农村党员教育学院,实现培训产业与乡村旅游互促共进,助推科技创新,撬动业态更新和有序发展。

社区是微单元,治理是原动力。除了绿色生态的乡村散发着无限的魅力以外,在崇州,还有更多的社区正在焕发新生。

崇庆街道三和社区坚持“夯基、创新”两个总基调,实践实施党建同心、文化同润、产业同行、人才同力、群众同乐的“五同工作法”,以党建引领文化创新、以多元参与推动服务提升、以产业发展促进社区治理,形成共建共治共享新格局。构建“区域大党委+社区党委+党支部+特色党小组+红色服务站”的组织架构,通过 “找党员、建机制、聚合力、抓服务、植文化”工作法,构建15分钟公共生活服务圈。打造民事民议、民事民办、民事民管的“三和”议事室,建设多元化的高质量现代化党群服务中心,形成一圈、一室、一中心的 “三位一体”党建服务新格局。

同时,社区定制开发“同心同梦”信息化平台,开展购物、配送、物业服务、社区管理等智能化服务。建立“三和社区人才库”,依托人才会客厅、阳光工作室、文创工作室等,挖掘、引进、培育社区技能人才,精准对接居民需求,打造居民家门口的志愿服务呼叫台。遵循经济规律,大力发展集体经济,建立一套明确的农村集体经济运行制度、一个稳定增收的长效机制、一条绿色高质量的经济发展路径的“三个一”模式,实现了资源变股权、资金变股金、居民变股民“三个变化”,以发展促进治理,实现共建共治共享。

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